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Fairtrade-Standards für Blumen

Auf Fairtrade-zertifizierten Blumenfarmen erhalten die Arbeiter und Arbeiterinnen Löhne, die gleich oder höher sind, als die regionalen Durchschnittslöhne oder der lokale Mindestlohn. Die Blumen werden außerdem nach klar definierten sozialen und ökologischen Standards gezüchtet.

Es wird zusätzlich zu den Löhnen ein festgelegter Aufschlag gezahlt – die Fairtrade-Prämie von zehn Prozent des Einkaufs-Preises (FOB). Diese wird gezielt für die Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen der Beschäftigten verwendet.

• Transparenz von Management und Verwaltung müssen gegeben sein
 

• Die einzelnen Organisationen sind offen für neue Mitglieder und lehnen jegliche Diskriminierung ab

• Auf der Plantage ist eine eigenständige, unabhängige Vertretung der Arbeiterinnen und Arbeiter zugelassen
 

• Alle Beschäftigten sind berechtigt, sich einer unabhängigen Gewerkschaft anzuschließen und kollektiv über Löhne und Arbeitsbedingungen zu verhandeln
 

• Das Verbot von illegaler Zwangs- und Kinderarbeit
 

• Maßnahmen zum Gewässer- und Erosionsschutz
 

• Schrittweise Reduktion im Gebrauch von Pestiziden

• Die Blumen werden direkt von Blumenfarmen gekauft, die Fairtrade zertifiziert sind
 

• Produzenten und Käufer streben eine langfristige Lieferbeziehung an
 

• Der Käufer zahlt einen Fairtrade-Aufschlag von zehn Prozent auf den Einkaufspreis (FOB), der auf das gesonderte Konto des Joint Body überwiesen wird
 

• Importeure und Hersteller müssen Kontrollen von FLO-CERT [Fairtrade Labelling Organizations International] zulassen