Produzenten

Fairtrade schützt die Rechte der Beschäftigten bei Shalimar Flowers und stärkt sie nachhaltig. Die zertifizierte Blumenfarm muß sich strikt an die Fairtrade-Standards für Blumen halten. Das bedeutet vor allem:
 

• Es existiert eine demokratisch gewählte Vertretung der Arbeiterinnen und Arbeiter (der so genannte Joint Body). Diese Vertretung entscheidet über die Verwendung der Fairtrade-Prämie. Arbeitern und Arbeiterinnen wird ein Einspruchsrecht eingeräumt.
• Die Fairtrade-Prämie wird für die Entwicklung der Gemeinschaft und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen verwendet.
• Zwangsarbeit und Arbeiten für Kinder unter 15 Jahren ist auf der Farm verboten. Bei Kindern über 15 Jahren, die auf der Plantage beschäftigt sind, darf die Arbeit die Schulbildung nicht beeinträchtigen. Kinder dürfen keiner Arbeit ausgesetzt werden, die gesundheitsgefährdend ist.
• Auf der Blumenfarm ist eine eigenständige, unabhängige Vertretung der Beschäftigten zugelassen.
• Löhne sind gleich oder liegen höher als die gesetzlichen oder regionalen Durchschnittslöhne.
• Maßnahmen zum Gesundheitsschutz und zur Sicherheit der Arbeiter sind vorhanden. Eine detaillierte Auflistung von Sicherheitsvorschriften speziell für die Blumenproduktion schränkt den Gebrauch von Agro-Chemikalien ein und untersagt den Einsatz von verbotenen Pestiziden.